Co nowego 26 Березня 2026

Dwie pierwsze edycje Agenta Przyszłości za nami. Przeszkoliliśmy ponad 70 agentów

Szkolenie Agent Przyszłości powstało z bardzo konkretnej obserwacji: na rynku jest wielu ambitnych agentów, którzy mają potencjał, ale często brakuje im systemu, procesu i uporządkowanego sposobu pracy. Są aktywni, chcą się rozwijać, pozyskują nieruchomości, ale wciąż mają za mało umów wyłącznych, za dużo przypadkowych zleceń i za mało przewidywalności w biznesie.

Dlatego celem tego projektu od początku było coś więcej niż przekazanie wiedzy. Chcieliśmy stworzyć szkolenie, które pomoże agentom pracować bardziej świadomie, skuteczniej i na wyższym poziomie — tak, żeby po jego zakończeniu mieli nie tylko inspirację, ale też konkretny plan działania i narzędzia do wdrożenia od razu.

Małycha Agency jest marką jaka stawia na marketing, technologię i edukację, chcemy stać się agencją przyszłości i połączyć te trzy najważniejsze kompetencje dla naszych klientów.

Dla kogo powstał Agent Przyszłości?

To szkolenie dla agentów, którzy chcą pracować lepiej: pozyskiwać nieruchomości na wyłączność, budować swoją wartość, obsługiwać klientów premium, rozwijać markę osobistą i skalować biznes w bardziej świadomy sposób. Nie chodzi tu o teorię dla teorii. Chodzi o realny system pracy, który można wdrożyć od razu.

Dla nas jako marki to również ważny element większej roli, jaką chcemy pełnić na rynku. Nie tylko sprzedajemy nieruchomości, ale też realnie edukujemy branżę i pokazujemy, jak mogą wyglądać nowoczesne standardy pracy agenta. Dzięki temu budujemy społeczność profesjonalistów jacy dbają o swój rozwój osobisty, a my im w tym pomagamy.

Dwie edycje, ponad 70 osób i bardzo mocne zaangażowanie

Za nami dwie pierwsze edycje szkolenia Agent Przyszłości by Dawid Małycha, w których wzięło udział łącznie ponad 70 agentów nieruchomości.

Najmocniej zapamiętaliśmy zaangażowanie uczestników. Były emocje, notatki, rozmowy, mnóstwo pytań, praca na konkretnych przykładach i bardzo dużo wniosków do wdrożenia od razu po powrocie do codziennej pracy.

Program obejmował m.in. pozyskiwanie nieruchomości, wyłączności, propozycję wartości, wycenę 5 kroków, pracę z klientem premium, proces sprzedaży, markę osobistą, lead system i skalowanie biznesu. Ale najważniejsze było to, że każdy wychodził nie tylko z inspiracją, ale z wiedzą, co konkretnie trzeba zmienić w swojej pracy.

Program powstawał w głowie naszego CEO Dawida Małycha przez ostanie kilka lat i dziś Dawid podzielił się swoim ogromnym doświadczeniem zawodowym pokazując, że najważniejszy jest klient oraz jego doświadczenia we współpracy z nami. Nad organizacją szkolenia czuwał cały zespół wsparcia w Małycha Agency, dzięki czemu szkolenie stało się programem edukacyjnym naszej marki. Olga Małycha z kolei pokazała nam jak strategicznie możemy rozwijać ten program i dziś wiemy, że przed nami kolejne edycje. Aktualnie pracujemy na ulepszeniem programu: „Pierwszy niewątpliwie olbrzymi sukces szkolenia sprawił, że chcemy jako marka edukacyjna i koncept Dawid Małycha – szkolenia – przekazać społeczności nieruchomościowej jeszcze większej wiedzy i jeszcze większego know-how. Zaczęły się do nas zgłaszać firmy sprzedażowe z branży usługowej z prośba o pomoc Dawida więc widzimy jak duże jest zapotrzebowanie na tego rodzaju szkolenie. A że Dawid jest doskonałym handlowcem to wiemy po tym jak pięknie rozwijają się nasi agenci nieruchomości stając się najlepszymi na rynku”

Pierwsze efekty pojawiły się bardzo szybko

Już po dwóch pierwszych edycjach zaczęły pojawiać się pierwsze wdrożenia i efekty. Część uczestników zaczęła szybciej pozyskiwać nieruchomości, które wykraczają poza ich dotychczasową skalę działania — w niektórych przypadkach na wolumenach nawet dwukrotnie wyższych niż wcześniej.

Mocno widać to również w ocenach uczestników. Szkolenie uzyskało:
4,87/5 w ocenie ogólnej,
4,83/5 za przydatność treści w codziennej pracy,
oraz 4,86/5 w gotowości do polecenia szkolenia innym agentom nieruchomości.

Czy cel został spełniony?

Po dwóch edycjach możemy powiedzieć to z przekonaniem: tak, cel został osiągnięty.

Agent Przyszłości nie został tylko dobrze odebrany, ale realnie pomógł agentom wdrożyć zmiany w pracy. Widzieliśmy ludzi, którzy przyszli po uporządkowanie swojej codzienności zawodowej, a wychodzili z konkretnym planem, nową energią i większą odwagą do zmian.

Ponad 70 przeszkolonych agentów, duże zaangażowanie, bardzo dobre oceny i pierwsze realne efekty wdrożeń pokazują, że ten projekt jest potrzebny. Dla nas to ważne potwierdzenie, że jako marka nie tylko rozwijamy własny biznes, ale też realnie wpływamy na rynek i podnosimy standardy pracy w branży.

„Najbardziej zależało nam na tym, żeby ludzie nie wychodzili z tego szkolenia tylko z chwilową motywacją, ale z konkretnym planem działania. Po dwóch edycjach widzimy, że to się dzieje. Uczestnicy wdrażają zmiany, sięgają po większe tematy i zaczynają pracować odważniej. I to daje nam największą satysfakcję.” — Dawid Małycha